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2017.08給中國大陸經濟學教授的一封信【華施機制】
王教授 你好:
有緣不怕時間長，你的建議非常好，我這兩年忙於籌建示範下一個時代、下一個人種人性的3D互惠立體循環的經濟模式、經濟平檯。主要為藉更符合於原，來轉移原固有X機制(如精與量之同體)，和用扶持的實效來贏得他者認同與整個的主導。解決人已能自足，體制的中心要怎樣不受變質；解決產量集中在少數幾家機構，與其再加上自動化、機器人之科技不斷精進而取代人力，構成國家、體制、人民生計失均出了問題。
輔導人就物的組配恰當形成高功能證明回來，給人認清人的能力要再提升得依如物的組配機制，進入以人與人具有不同的技能來為組配恰當，而且保持跟著時勢所需作更變。如未來的行政重點之所謂的人體組織法。那人才有可能更卓越、功能更大，造就更龐大的利益，甚至才有可能再勝過眾者之結精及越過個人的謂之科技產物。
輔導中小型產業要得到自救，要跳脫被大企業所束縛。重點得轉型放在脫離舊框架、從事大型企業的盲點、學習解訊、認識人才、併形人才而優先投資在人才再投資其他。因人才為創造一切利益的源頭，只要掌有人才就等於掌有最大的利益。
輔導從事潛存高效能，依體制之機制―能量取自於近，成構大著之於近、小著之於瞭。導致國家政府永存著有一塊沒作得急需要去作、國家政府永遠受惠於民。遭受等待的人、技能、產物、產業之一切導出，並依當急時勢所需再行組配成效能更高、利益頗豐。就變為整個國家要興盛、體制要完善、人民要過得舒裕又自在之所要的效能來為主要之支撐。因國家為最前帶頭者也為最後之收尾者，時勢不合的也全為政府要來收尾。反過來，依代大眾的要成國家的必需要，當然就會成功能的最大，促使經濟成長與穩定的效能也最大。
示範人類體制，前期為為了要能繼續活下去而行據得，後期為已足識原而分享與扶持周遭。人間如更換人種主政，人如得正他的人生所需的皆會備足，子女每個也都會很有成就。甚至也非比父母差，也非要靠父母。那依人生後期剩餘的、精華的要延續。以及要保有未來的能更好、化解過餘不及。人生旣有剩餘的得依有條件(如對人、社會、產物、產業絕對要是正面的提升的，甚至要絕對不能損害到他者)而無償分享與扶持有志之士補不足，化解與滿足體制、人為了自保所形成的現實轉換成給一席之地。那造就出來的經濟利益之大，與皆贏而也致使成就成緜延不斷是可想而知的。
整個利益的形成，是依一負於二三之形有X，一切皆要與別者合才能成完整，否則會變為給予他者而取代之，尤其人為代表整合的機能更為是。那人所導致的人、產物、產技、產業、體制、國家之等等集積構成的欠成等待要作的，具存有那麼龐大的待要生機，與可形成那麼龐大的經濟利益和實證，不但可給予作符原、推廣、更新、組織之等等一切所要形成的力。也為是給人作為對行事正確、體制中心、國家之嚮往與依循。甚至世間會形成那麼大、那麼密集的變革與被淘汰，也全在於誰能創造另個更龐大的新的利益體制。
王教授 事隔兩年才回你信深感愧疚，此項籌建工作已在年初完成，教授可否提供寶貴的意見！也期待教授有到臺灣能到敝會館一敍與指教！
端此
順祝
教安
有緣不怕時間長，你的建議非常好，我這兩年忙於籌建示範下一個時代、下一個人種人性的3D互惠立體循環的經濟模式、經濟平檯。主要為藉更符合於原，來轉移原固有X機制(如精與量之同體)，和用扶持的實效來贏得他者認同與整個的主導。解決人已能自足，體制的中心要怎樣不受變質；解決產量集中在少數幾家機構，與其再加上自動化、機器人之科技不斷精進而取代人力，構成國家、體制、人民生計失均出了問題。
輔導人就物的組配恰當形成高功能證明回來，給人認清人的能力要再提升得依如物的組配機制，進入以人與人具有不同的技能來為組配恰當，而且保持跟著時勢所需作更變。如未來的行政重點之所謂的人體組織法。那人才有可能更卓越、功能更大，造就更龐大的利益，甚至才有可能再勝過眾者之結精及越過個人的謂之科技產物。
輔導中小型產業要得到自救，要跳脫被大企業所束縛。重點得轉型放在脫離舊框架、從事大型企業的盲點、學習解訊、認識人才、併形人才而優先投資在人才再投資其他。因人才為創造一切利益的源頭，只要掌有人才就等於掌有最大的利益。
輔導從事潛存高效能，依體制之機制―能量取自於近，成構大著之於近、小著之於瞭。導致國家政府永存著有一塊沒作得急需要去作、國家政府永遠受惠於民。遭受等待的人、技能、產物、產業之一切導出，並依當急時勢所需再行組配成效能更高、利益頗豐。就變為整個國家要興盛、體制要完善、人民要過得舒裕又自在之所要的效能來為主要之支撐。因國家為最前帶頭者也為最後之收尾者，時勢不合的也全為政府要來收尾。反過來，依代大眾的要成國家的必需要，當然就會成功能的最大，促使經濟成長與穩定的效能也最大。
示範人類體制，前期為為了要能繼續活下去而行據得，後期為已足識原而分享與扶持周遭。人間如更換人種主政，人如得正他的人生所需的皆會備足，子女每個也都會很有成就。甚至也非比父母差，也非要靠父母。那依人生後期剩餘的、精華的要延續。以及要保有未來的能更好、化解過餘不及。人生旣有剩餘的得依有條件(如對人、社會、產物、產業絕對要是正面的提升的，甚至要絕對不能損害到他者)而無償分享與扶持有志之士補不足，化解與滿足體制、人為了自保所形成的現實轉換成給一席之地。那造就出來的經濟利益之大，與皆贏而也致使成就成緜延不斷是可想而知的。
整個利益的形成，是依一負於二三之形有X，一切皆要與別者合才能成完整，否則會變為給予他者而取代之，尤其人為代表整合的機能更為是。那人所導致的人、產物、產技、產業、體制、國家之等等集積構成的欠成等待要作的，具存有那麼龐大的待要生機，與可形成那麼龐大的經濟利益和實證，不但可給予作符原、推廣、更新、組織之等等一切所要形成的力。也為是給人作為對行事正確、體制中心、國家之嚮往與依循。甚至世間會形成那麼大、那麼密集的變革與被淘汰，也全在於誰能創造另個更龐大的新的利益體制。
王教授 事隔兩年才回你信深感愧疚，此項籌建工作已在年初完成，教授可否提供寶貴的意見！也期待教授有到臺灣能到敝會館一敍與指教！
端此
順祝
教安