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2015.04【網路公司提出的問題】：請問網站內的宗旨精神內的協議書(應該是公司內部資料)有特別用意嗎? 《回答請看內文》
【網路公司提出的問題】：
請問網站內的宗旨精神內的協議書(應該是公司內部資料)有特別用意嗎? 【華施機制】
回答：
本公司為輔導與創造利益的公司，也為解訊的機制與將腦自個從不清楚的轉變成清楚的，也等成能幫人、事、物再創造出更大於的利益，那這樣也才能算是，真正具有能耐能來作為是個創造公益的機制或是公司，那也才有能力能來照顧另者，這也為教導人還原、開啟與生俱來就有大於自己不停的能量，其他的作為只能適合在短暫，依長時間要能持續一直好下去，沒有持續的大於來維持是有他絕對的困難。
以致，本協議書的宗旨與精神，一來為証明本原機制是絕對能落實真實的效果；二來是給代表執行本原機制者証實能得到留名青史與永恆的保障，而且該華施機制也為是個不會變而專營解開缺陷、創造大於的機制。以至於本協議書，也為給有為的人、給有剩餘出時間的人、給建構自己所需已完備的人、給想要幫自己、幫社會、幫大眾、幫國家、幫整個出點力的人等等，依運用此還原機制所產生的各個能得到大於，來構成與訂定代執行者與原機制之持續具有大於相同。那依大於的為對 為可繼續存在與大家要、小於的為錯 為行不通與被棄，人生除了求肉體所需要的以外，人剩餘的機能若導入與原來來做人的符合，是絕對可作出旣有知識意想不到的功效與利益。因在這個社會沒有這樣的理學、架構、機制、認知與知識就成沒有這樣的法則，但依真實的及前備後用，也並非是真正沒有這樣實質存在。
所以，本公司在促成的這一塊，就目前來說，也為是改變傳統舊有競爭的模式，也為是全新、未來的經營法，人家不太清楚，我們自己為最清楚者，本來就該自設規範約束自己來將會產生的功效呈獻出來，來給予還沒清楚者能事前得到絕對的能落實真實與保障及約定。甚至這也超越了現有法律，沒辦法得到律師正式的公証，所以才以協議書公開性的方式，藉大眾的監督見証，來為對人家作最真實的負責，以及本公司若有任何經營的不實，藉此來抵制經營不下去。
請問網站內的宗旨精神內的協議書(應該是公司內部資料)有特別用意嗎? 【華施機制】
回答：
本公司為輔導與創造利益的公司，也為解訊的機制與將腦自個從不清楚的轉變成清楚的，也等成能幫人、事、物再創造出更大於的利益，那這樣也才能算是，真正具有能耐能來作為是個創造公益的機制或是公司，那也才有能力能來照顧另者，這也為教導人還原、開啟與生俱來就有大於自己不停的能量，其他的作為只能適合在短暫，依長時間要能持續一直好下去，沒有持續的大於來維持是有他絕對的困難。
以致，本協議書的宗旨與精神，一來為証明本原機制是絕對能落實真實的效果；二來是給代表執行本原機制者証實能得到留名青史與永恆的保障，而且該華施機制也為是個不會變而專營解開缺陷、創造大於的機制。以至於本協議書，也為給有為的人、給有剩餘出時間的人、給建構自己所需已完備的人、給想要幫自己、幫社會、幫大眾、幫國家、幫整個出點力的人等等，依運用此還原機制所產生的各個能得到大於，來構成與訂定代執行者與原機制之持續具有大於相同。那依大於的為對 為可繼續存在與大家要、小於的為錯 為行不通與被棄，人生除了求肉體所需要的以外，人剩餘的機能若導入與原來來做人的符合，是絕對可作出旣有知識意想不到的功效與利益。因在這個社會沒有這樣的理學、架構、機制、認知與知識就成沒有這樣的法則，但依真實的及前備後用，也並非是真正沒有這樣實質存在。
所以，本公司在促成的這一塊，就目前來說，也為是改變傳統舊有競爭的模式，也為是全新、未來的經營法，人家不太清楚，我們自己為最清楚者，本來就該自設規範約束自己來將會產生的功效呈獻出來，來給予還沒清楚者能事前得到絕對的能落實真實與保障及約定。甚至這也超越了現有法律，沒辦法得到律師正式的公証，所以才以協議書公開性的方式，藉大眾的監督見証，來為對人家作最真實的負責，以及本公司若有任何經營的不實，藉此來抵制經營不下去。